营销人员如何摆脱“生产力悖论”
玛丽露哥被“以工作为中心的工作”所消耗,正导致营销人员的高度倦怠和冒名顶替综合症,但来自Asana的新研究为我们提供了一条出路。
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随着工作世界和品牌互动都变得更加数字化,距离仍将是与团队和客户关系中的一个因素,但有远见的营销人员正在通过战略性地使用激励措施来加强这些联系。
尽管六分之一的英国人是少数族裔,但只有三分之一的人觉得自己在市场营销中有一席之地。但是前瞻性的品牌展示了如何通过与有影响力的人、当地媒体和活动合作来缩小差距。
许多公司正在投资企业人工智能——从人工智能助手到预测分析和智能工作流——以帮助统一人员、流程和技术,使其在疫情中更聪明、更有弹性。
是社会距离的世界让体验式营销变得多余,还是封锁只是强调了现实生活事件作为消费者生活中的里程碑的重要性?
高级营销人员解释说,他们正在解决实时个性化消费者互动日益重要的问题,因为在冠状病毒封锁期间,它的优先事项和挑战列表大幅上升
数字化加速是否以长期品牌建设为代价?品牌和消费者是否会在新冠肺炎后回归旧模式?在最近的营销周和Salesforce圆桌会议上,乐动足球app营销人员讨论了战略规划与精益敏捷之间的平衡。
是时候亲吻和化妆了:女性希望美妆品牌能做的不仅仅是一件事,还能简化化妆过程。
年度超级品牌排行榜出炉了,显示了英国品牌的实力。
《营销周刊》(Marketing Week)的一项调查显示,随着越来越多的品牌将设乐动足球app计与利润挂钩,优秀的设计重新提上了议事日程。但营销人员表示,收购之战尚未打赢。
MaryLou Costa是营销周专题团队的重要成员,她的博客为品牌提供了乐动足球app独特的澳大利亚视角。她还负责监督《市场研究焦点周刊》。
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